Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Vous êtes organisé, adaptable et avez à cœur de dynamiser la performance commerciale de vos rayons ? En tant que Manager de Rayon PGC (F/H), vous pilotez votre centre de profit et fédérez votre équipe autour d'une expérience client irréprochable.
Pilotage économique : Optimiser le compte d’exploitation et la rentabilité des rayons PGC.
Dynamique commerciale : Déployer une stratégie commerciale ambitieuse pour développer les ventes.
Qualité et relation client : Garantir les standards de qualité et apporter des conseils personnalisés aux clients.
Management d'équipe : Planifier, organiser et accompagner l'activité quotidienne des collaborateurs.
Formation : Formation supérieure en commerce/management ou expérience équivalente.
Savoir-faire : Expérience confirmée en management d'équipe et gestion d'un centre de profit.
Outils maîtrisés : Outils de pilotage commercial et bureautiques (pack Office).
Savoir-être : Organisation, recul, adaptabilité et excellentes qualités de communication.
Statut et rémunération : Statut Cadre (forfait 215 jours), Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif (bonus annuel) et prime de vacances.
Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Accès à Wellpass (activités sportives), CSE attractif.
Votre Carrière : Parcours de formation d'intégration en magasin (dpts 91, 78, 92 ou 95) et perspectives d’évolution interne.
Localisation : Île-de-France (affectation finale selon les besoins après formation).