Vous êtes rigoureux, pragmatique et avez à cœur de sécuriser les relations sociales ? En tant que Responsable Relations Sociales, vous êtes un appui juridique clé pour les équipes RH du Siège.
Conseil juridique et contentieux :
Gérer les dossiers individuels, les contentieux et réaliser des analyses juridiques pour les RH.
Veille et conformité légale :
Assurer l’application des règles légales et mettre à jour les supports (BDESE, règlement intérieur, affichages).
Relations collectives et IRP :
Accompagner la préparation des élections professionnelles, les négociations (NAO, intéressement) et les IRP.
Projets transverses et suivi :
Contribuer aux dossiers collectifs et assurer le classement ainsi que la mise à jour des outils partagés.
Formation :
Bac+5 minimum en droit social avec au moins 3 ans d'expérience en relations sociales.
Savoir-faire :
Pratique du droit social, gestion des relations collectives et communication orale et écrite.
Outils maîtrisés :
Maîtrise du Pack Office.
Savoir-être :
Rigueur, pragmatisme, sens de l’organisation et excellent relationnel.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.