Contrôle de Gestion Corporate (F/H) – en stage
Vous êtes rigoureux, orienté solutions et souhaitez contribuer au pilotage financier stratégique d'un grand groupe ? En tant que Contrôleur de Gestion Corporate (F/H), vous intégrez l'équipe Contrôle de Gestion de la Direction Analyse de la Performance France (11 personnes) pour participer activement à l'analyse de la performance financière et à la transformation des processus.
Vos missions :
- Contrôle opérationnel & Reporting (60%) :
- Assurer le suivi et l'analyse approfondie des indicateurs clés de performance (KPI) financiers.
- Participer activement à la prépa et à l'animation des cycles de gestion (clôtures, budget, ré-estimés).
- Préparer les tableaux de bord et reportings financiers destinés à la direction.
- Gestion des risques & Support de décision (30%) :
- Réaliser des analyses financières ad hoc et formuler des recommandations chiffrées pour soutenir la prise de décision (25%).
- Collaborer avec les équipes opérationnelles, IT et Groupe pour fiabiliser la remontée de l'information (5%).
- Analyse financière & Transformation (10%) :
- Participer à l'optimisation, la simplification et l'automatisation des processus et outils financiers.
Votre profil :
- Formation :
- Étudiant en Grande École de Commerce ou Université (spécialisation Finance / Gestion). Première expérience en finance souhaitée.
- Savoir-faire :
- Connaissance approfondie de la lecture d'un P&L, maîtrise des méthodes d'analyse financière et esprit de synthèse.
- Outils maîtrisés :
- Excel avancé (VBA), Suite Google et appétence pour l'IA générative (Gemini, etc.).
- Savoir-être :
- Leadership, autonomie, proactivité, rigueur, gestion des priorités et excellent relationnel pour travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
- Contrat : Stage de 6 mois
- Disponibilité : Janvier 2027
- Localisation : Massy (Siège Groupe)
Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
