Vous êtes stratège, rigoureux et avez à cœur d'optimiser la performance transport et la décarbonation ? En tant que Directeur Transport Projets, Stratégie et Processus (F/H), vous êtes le garant de la transformation stratégique, des outils et des processus transport au niveau national.
1. Vision stratégique et transformation. Le poste consiste à structurer la vision à moyen et long terme du transport selon trois axes. Il s'agit de moderniser le système d'information (TMS, tracking, optimiseur) par la digitalisation et l'automatisation, d'harmoniser les pratiques pour optimiser les coûts, délais et KPI, et d'animer la relation transporteur via la négociation, le suivi des SLA et les enjeux RSE.
2. Pilotage des projets de performance. Par l'intermédiaire du Responsable Projets, l'objectif est d'encadrer les leviers de performance. Cela comprend le pilotage des projets opérationnels générateurs d'économies (refonte de plans, lissage, cadencement) ainsi que les projets d'outils (tour de contrôle, tracking) destinés à améliorer la qualité de livraison et la satisfaction client.
3. Gouvernance SI, Data et processus. Via le Responsable Processus & TMS, le rôle garantit le socle technologique et opérationnel. Il s'agit de servir de référent national pour les modules TMS, d'assurer la gouvernance de la data à travers des tableaux de bord automatisés, et d'industrialiser les processus pour simplifier le quotidien des équipes.
Bac+5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent.
Ingénierie transport, modélisation économique, décarbonation et management direct.
Systèmes d'information transport (TMS) et outils décisionnels data.
Leadership d'influence, aisance relationnelle et gestion du stress.
Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.
Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 10% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Qui sommes-nous ? Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.