Responsable analyse de la performance HMSM (F/H)

Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
CDI Temps Complet
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
01/11/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €53,479.00/Annuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €67,222.00/Annuelle

A propos de l'offre :

Responsable analyse de la performance HMSM (F/H)

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser la performance financière ? En tant que Chargé de Gouvernance et Performance Financière (F/H), vous êtes le garant de la bonne allocation des ressources financières et du suivi de nos performances.

Vos missions :

  • Gouvernance et comités : Participer à l’optimisation des allocations de ressources financières et digitaliser la gouvernance.

  • Analyse et suivi de performance : Analyser les écarts financiers, anticiper les risques/opportunités et suivre les encours et besoins franchisés.

  • Support stratégique : Élaborer les plans d'actions, participer au plan du parc et proposer des optimisations cessions/acquisitions.

Votre profil :

  • Formation : Bac +5 en finance, gestion ou audit.

  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Savoir-faire : Expertise en analyse financière, gestion de projets complexes et culture retail/franchise appréciée.

  • Outils maîtrisés : Excel avancé, outils FP&A et de modélisation financière.

  • Savoir-être : Esprit de synthèse, aisance relationnelle et excellente organisation.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.

  • Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

 

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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