Chef de Groupe MDC (F/H) en CDD

Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
CDD Temps Complet
Durée du contrat
05 mois
Volume horaire hebdo :
45
Prise de poste
01/12/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €57,537.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €65,035.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Chef de Groupe MDC (F/H) en CDD

 

Vous êtes stratégique, agile et avez à cœur de faire rayonner nos marques à l’international ? En tant que Chef de Groupe MDC (F/H), vous êtes le garant du développement et de la stratégie marketing de nos marques à l'échelle mondiale.

Vos missions :

  • Études & Stratégie :

    Définir la stratégie marketing globale et analyser les marchés via les panneaux consommateurs.

  • Gestion de portefeuille & Innovation :

    Piloter le mix marketing, le plan d'innovation et créer les identités visuelles des packagings.

  • Activation & Communication :

    Déployer des campagnes 360° et accompagner les pays dans leurs plans marketing.

  • Management & Budget :

    Animer une équipe de 3 à 5 personnes et piloter le budget dédié.

Votre profil :

  • Formation :

    Bac +5 en école de commerce ou université.

  • Savoir-faire :

    8 ans d'expérience en marketing produit (PGC) et leadership reconnu.

  • Outils maîtrisés :

    Panels d'analyse de données (Nielsen ou IRI).

  • Savoir-être :

    Agilité et excellente force de conviction.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 12 mois 

  • Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Localisation : Massy (91).

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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