Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser la performance des achats internationaux ? En tant que Acheteur Achat - Liquides, Animalerie (F/H), vous êtes en appui quotidien de l'Acheteur International MDD sur la catégorie Liquides et Animalerie.
Sourcing et études de marché : Réalisation du sourcing fournisseurs et suivi rigoureux des tendances du marché ainsi que des matières premières.
Gestion des dossiers et appels d'offres : Aide à la préparation des dossiers d'achats (revue de performance, stratégie) et participation aux appels d'offres.
Développement produit et suivi opérationnel : Aide au développement des innovations (tests, sélection couple produit/fournisseur) et contrôle de la disponibilité.
Coordination et communication : Suivi quotidien de la disponibilité produits (réunions hebdomadaires) et lien avec Marketing, Qualité, Appro et pays.
Formation : Bac +4 / Bac +5 (Master 1, Master 2, Césure) en École de Commerce ou Université spécialisée en Achats.
Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, gestion de multiples projets et niveau d'anglais courant (espagnol apprécié).
Outils maîtrisés : Bon niveau de maîtrise des outils Pack Office (Excel et PowerPoint).
Savoir-être : Adaptabilité, organisation, rigueur et aisance relationnelle.
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Contrat : Stage de 6 mois à compter de Janvier 2027.
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.