Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Vous êtes stratégique, expert et avez à cœur d’accélérer la croissance e-commerce du groupe ? En tant que Directeur Marketing Digital (F/H), vous êtes le garant de la stratégie d'acquisition, du trafic et de la performance data-driven de carrefour.fr.
Pilotage stratégique et arbitrage budgétaire : Définir et piloter la stratégie marketing digital globale, gérer un budget média de plusieurs dizaines de M€ avec une approche ROIste stricte, et arbitrer les investissements pour doubler la GMV.
Maîtrise algorithmique, Data & IA : Challenger les algorithmes des plateformes (Google, Meta, Retail Media), mettre en place des modèles d'attribution/LTV avancés, et piloter la transition du SEO vers le GEO (LLM comme ChatGPT et Gemini).
Leadership, management et agences : Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (dont 5 N-1 directs), piloter les agences partenaires et insuffler une culture de la donnée, du résultat et de l'expérimentation technologique.
Formation : Bac+5 Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou Master spécialisé en Digital/Data Science.
Savoir-faire : 10 à 15 ans d'expérience en marketing digital e-commerce/retail, pilotage de budgets massifs et gestion de l'attribution/LTV.
Outils maîtrisés : Algorithmes AdTech (Google, Meta, Retail Media) et moteurs de recherche génératifs (LLM).
Savoir-être : Culture du résultat, leadership inspirant et visionnaire sur l'IA.
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.