Acheteur Épicerie Sucrée MDD (F/H) - en stage

Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
07 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
04/01/2027
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,100.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,350.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Acheteur Épicerie Sucrée MDD (F/H) - en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur de développer des produits à fort impact ? En tant que Stagiaire Acheteur Épicerie Sucrée MDD (F/H), vous êtes au cœur de la stratégie d'achats internationaux pour optimiser nos gammes.

Vos missions :

  • Suivi de la performance fournisseurs : Garantir la disponibilité des produits et déployer des plans d'actions en cas de contreperformance.

  • Sourcing européen & négociation : Sécuriser les approvisionnements, développer les marchés partagés et négocier selon les coûts matières.

  • Développement produit & massification : Sélectionner les couples produit/fournisseur selon le cahier des charges et étendre l'offre pays.

Votre profil :

  • Formation : Bac +3/5 École de commerce, Université ou Ingénieur Agroalimentaire.

  • Savoir-faire : Analyse, négociation, stratégie d'achats et sourcing.

  • Outils maîtrisés : Anglais courant indispensable (espagnol apprécié).

  • Savoir-être : Rigueur, adaptabilité et polyvalence.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.

  • Avantages : Mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Type de contrat : Stage de 6 mois.

  • Disponibilité : Janvier 2027.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

 

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