Stagiaire Product Owner Junior (F/H)

Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
07 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
04/01/2027

A propos de l'offre :

Stagiaire Product Owner Junior (F/H)

Vous êtes organisé, collaboratif et avez à cœur de développer des produits digitaux performants ? En tant que Stagiaire Product Owner Junior (F/H), vous êtes au cœur de l'équipe e-commerce, au sein de la direction Marketing et Digital de Carrefour Services France, pour coconstruire nos parcours web et faire évoluer nos services.

Vos missions :

  • Coconception et stratégie : Assister le PMO dans la définition de la stratégie produit et la conception des parcours UX.

  • Gestion du backlog : Rédiger, prioriser et alimenter les User Stories avec les équipes métier et techniques.

  • Animation Agile : Participer aux cérémonies Scrum et assurer le grooming des fonctionnalités.

  • Suivi et coordination : Coordonner le delivery transverse (IT, marketing, UX) et analyser l'impact des déploiements.

Votre profil :

  • Formation : Bac+4/5 en École de commerce, Web ou Ingénieur.

  • Savoir-faire : Aisance en gestion de projet digital, méthode agile et vision e-commerce.

  • Outils maîtrisés : Jira, Notion, Google Suite et Google Analytics.

  • Savoir-être : Esprit d'analyse, proactivité, excellente communication et orientation solution.

Ce que nous offrons :

  • Bien-être : Restauration, salle de sport, conciergerie, Drive et parking au siège.

  • Localisation : Massy Palaiseau (91).

  • Type de contrat : Stage de 6 mois.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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