Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser les stratégies d'achats internationaux ? En tant que Stagiaire Acheteur MDD Épicerie Sucrée (F/H), vous soutenez les acheteurs au quotidien dans le développement et la performance de la gamme.
Performance fournisseurs : Garantir la performance et la disponibilité des produits avec le suivi des plans d'actions.
Sourcing européen : Sourcing pour sécuriser les approvisionnements et démultiplier les marchés partagés.
Achat et négociation : Participer à la stratégie d'achats selon les matières premières agricoles et industrielles.
Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur et négocier sur la base du cahier des charges.
Formation : Bac+3/5 École de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, anglais courant (espagnol apprécié)
Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
Savoir-être : Adaptabilité, polyvalence et rigueur
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Contrat : Stage de 6 mois
Début : Janvier 2027
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.