Vous êtes rigoureux, engagé et avez à cœur d’optimiser la logistique d'un entrepôt en flux Stocké ? Vous piloterez l'activité et encadrerez vos équipes pour garantir l'approvisionnement de nos magasins.
Vous veillez au bon approvisionnement de nos magasins en faisant respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité au sein de votre équipe.
Piloter l’activité du service exploitation, planifier et adapter la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter
Gérer la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises pour un fonctionnement optimal, dans le respect des organisations et procédures en vigueur au sein de votre entrepôt
Garantir le respect du cahier des charges par enseigne et/ou service
Mettre en œuvre des solutions adaptées aux clients pour garantir une organisation optimale
Rechercher en permanence des solutions et nouveaux moyens d’améliorer les processus internes
Faire respecter les règles de sécurité
Développer l’engagement et les compétences de vos équipes sur le terrain
Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la logistique.
Vous disposez d’une forte capacité à encadrer les équipes pour créer un véritable esprit de coopération et une expérience managériale significative
Vous avez une bonne capacité de communication et de persuasion.
Vous avez l’habitude de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
Votre sens de l’organisation et des priorités, vos capacités managériales sont de véritables atouts que vous pourrez mettre à profit sur le poste
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des bases solides en gestion des flux et des entrepôts
Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable soumise à objectifs.
Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass. CSE attractif. Plan de formation et perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.
Qui sommes-nous?
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.