Chargé de Stratégie Marketing (F/H) en stage

Lieu
FR-91-EVRY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
05/01/2027
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,100.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,350.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Chargé de Stratégie Marketing (F/H) en stage 

Vous êtes organisé, dynamique et avez à cœur d’accompagner la stratégie marketing de Carrefour ? En tant que Chargé de Stratégie Marketing (F/H), vous êtes au cœur des réflexions stratégiques et du programme Act for Food.

Vos missions :

  • Suivi stratégique : Piloter les feuilles de route Marketing 2030.

  • Analyses & insights : Analyser les comportements clients, données caisse et panels.

  • Études business & tendances : Réaliser des analyses croisées et détecter les opportunités de marché.

  • Programme Act for Food : Structurer les preuves clients et commerciales des engagements "mieux manger".

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 (école de commerce ou université)

  • Savoir-faire : Capacités d’analyse, de rédaction et niveau d'anglais courant/bilingue

  • Outils maîtrisés : PowerPoint, Excel et Suite Google

  • Savoir-être : Organisation et dynamisme

  • Durée et période : Stage de 6 mois, de janvier à juin 2027

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification selon grille interne.

  • Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

 

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Partager sur votre fil d'actualité