Vous êtes analytique, rigoureux et avez à cœur d’optimiser l'image-prix de nos magasins ? En tant que Manager Pricing Boissons (F/H), vous êtes le garant de la stratégie prix sur ce rayon stratégique.
Formation : Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université (Gestion/Finance/Scientifique).
Savoir-faire : Analyse quantitative, vision business, gestion de projets et sens du commerce.
Outils maîtrisés : Pack Office (Excel avancé).
Savoir-être : Autonomie, rigueur, proactivité et aisance relationnelle.
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.