Employé principal (F/H)

Lieu
FR-68-MULHOUSE
Type de contrat
CDI Temps Complet
Volume horaire hebdo :
37.5
Prise de poste
25/10/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,970.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €2,080.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un

Employé principal (F/H)

Rattaché au manager de secteur, vous aurez la responsabilité d’ organiser la vie du rayon en gérant les marchandises et en coordonnant l’activité des collaborateurs pour proposer un espace marchand attractif, permettre une expérience client positive et développer les ventes.

D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez l’esprit commerçant, ce poste est fait pour vous !

 Vos principales missions

  • Participer à l’organisation du travail et à la répartition des tâches au sein de votre périmètre
  • Garantir le respect des implantations et de la mise en place des nouveaux produits
  • Assurer la disponibilité des produits (traitement des ruptures)
  • Appliquer les process de lutte contre la démarque
  • Participer aux décisions de commandes promotionnelles
  • Veiller au rangement et à la propreté de la réserve de votre périmètre

Votre profil : 

  • De formation type BAC à BAC + 2 commerce
  • Vous justifiez idéalement d’une expérience sur le même poste
  • Aptitude au management
  • Sens du commerce et de la relation client
  • Autonomie, curiosité et rigueur

Informztions Cora SAS :

  • Rémunération sur 12 mois
  • Prime annuelle*
  • Prime vacances*
  • Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
  • Participation aux bénéfices*
  • Intéressement*
  • Remise sur achats collaborateur
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Action logement
  • Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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