Chargé d'études financières Hypers/Super (F/H) en stage

Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois 15 jours
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
01/01/2027

A propos de l'offre :

Chargé d'études financières Hypers/Super (F/H) en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser le pilotage financier de nos magasins ? En tant que Chargé d'études financières Hypers/Super (F/H) en stage, vous êtes un véritable soutien dans l'analyse de la performance économique du réseau.

Vos missions :

  • Suivi et analyse de performance : Analyser les indicateurs de gestion des Hypermarchés et Supermarchés pour identifier les leviers de rentabilité.
  • Modélisation et reporting : Concevoir des tableaux de bord dynamiques et réaliser les synthèses financières destinées aux pré-Comités et Comités.
  • Études ad hoc et accompagnement : Mener des analyses économiques sur mesure pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles des directions Métiers.
  • Optimisation des outils : Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle de gestion et des modèles de prévision financière.

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 en école de commerce ou université avec spécialisation finance ou contrôle de gestion.

  • Savoir-faire : Analyse financière, modélisation de données et maîtrise des mécanismes comptables.

  • Outils maîtrisés : Excel (fonctions avancées) et PowerPoint.

  • Savoir-être : Esprit critique, rigueur et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :

  • Type de contrat : Stage

  • Localisation : Poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)

  • Date de prise de poste : À partir du 11/01/2027

 

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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