Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser la performance opérationnelle ? Vous êtes responsable de la conduite des projets de transformation, de l'excellence opérationnelle et de l'accompagnement des sites logistiques du Groupe Carrefour.
Projets de transformation du réseau
Réalisation des études de schéma directeur régional/national (macroanalyses, chiffrages, présentations).
Gestion des avant-projets : études détaillées, chiffrage et préparation des comités d’investissements.
Conduite de projets : cadrage (objectifs, enjeux, planning), animation des instances (COPIL, COPROJ, GT), rédaction des supports/CR et suivi budgétaire.
Excellence opérationnelle & Lean
Accompagnement des sites sur le déploiement et le suivi des standards de travail et process.
Pilotage de chantiers Lean (5S, Kaizen, VSM) pour optimiser la productivité, l'ergonomie et la qualité.
Réalisation d'audits de performance process et identification des leviers de réduction des coûts.
Support opérationnel & SI
Appui quotidien des équipes terrain dans leur recherche d'économies et adaptation des flux.
Déploiement et suivi des évolutions des outils SI / WMS.
Coordination et support opérationnel en cas de crise (gestion des délestages).
Formation & Animation
Conception et animation de formations (outils, process, culture Lean).
Accompagnement et montée en compétences en gestion de projet des chefs de projets juniors.
Formation & Savoir-faire : Bac+5 (École d'Ingénieur) avec une expérience en Supply Chain (WMS, mécanisation), expertise Lean, modélisation de flux complexes et gestion de projet.
Outils & Aptitudes : Maîtrise d'Excel (modélisation complexe) et des SI logistiques. Esprit analytique, rigueur, force de proposition et excellent relationnel.
Statut Cadre, rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance.
Avantages : 10 % de remise carte Pass, accès Wellpass, CSE attractif, plan de formation et opportunités au sein du Groupe.
Déplacements fréquents à prévoir.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.