Responsable Exploitation (F/H)

Lieu
FR-18-BOURGES
Type de contrat
CDI Temps Complet
Volume horaire hebdo :
39
Prise de poste
02/11/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €39,858.00/Annuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €49,599.00/Annuelle

A propos de l'offre :

Responsable exploitation (F/H)

Lieu : BOURGES (18)

Contrat : CDI

Statut : Cadre

 

Vous êtes rigoureux, engagé et avez à cœur d’optimiser la logistique d'un entrepôt en flux tendu ? Vous piloterez l'activité et encadrerez vos équipes pour garantir l'approvisionnement de nos magasins.

Vos missions :

  • Pilotage de l'activité : Planifier les moyens humains et matériels selon les volumes à traiter.

  • Gestion des flux : Superviser réceptions, préparations et expéditions en flux tendu et mécanisé.

  • Qualité et sécurité : Garantir le respect des cahiers des charges et appliquer les règles de sécurité.

  • Management d'équipe : Développer les compétences et l'engagement de plus de 100 collaborateurs.

Votre profil :

  • Formation en logistique (un plus).

  • Expérience de 2 ans min. en logistique, gestion des flux et management transversal.

  • Outils maîtrisés : Infolog et SU.

  • Capacité de communication, de persuasion et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons :

  • Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable soumise à objectifs.

  • Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass.

  • CSE attractif.

  • Plan de formation et perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.

Qui sommes-nous? 

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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