Responsable Pharmacien  (F/H) - Hypermarché

Lieu
FR-78-MONTESSON
Type de contrat
CDI Temps Complet
Volume horaire hebdo :
45
Prise de poste
04/10/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €40,041.00/Annuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €54,821.00/Annuelle

A propos de l'offre :

Qui sommes-nous ?

 

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

 

Carrefour recherche : 

 

Responsable Pharmacien (F/H)

 

Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur de conseiller nos clients ? En tant que Responsable Pharmacien (F/H), vous êtes le garant de la performance et du conseil au sein de la Parapharmacie.

Vos missions :

  • Management : Encadrer, former et motiver au quotidien votre équipe.

  • Conseil client : Accompagner la clientèle sur les gammes dermo-cosmétique, diététique et phytothérapie.

  • Gestion commerciale : Gérer l'approvisionnement, les stocks, le merchandising et piloter le compte d'exploitation.

Votre profil :

  • Formation : Doctorat en Pharmacie obligatoire.

  • Savoir-faire : Expertise en parapharmacie, conseil client et gestion de centre de profit.

  • Outils maîtrisés : Logiciels de gestion de stock et de pilotage commercial.

  • Savoir-être : Aisance relationnelle, capacités d'organisation et leadership.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

  • Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

  • Localisation : Formation préalable en immersion (départements 91, 78, 92 ou 95) puis affectation en magasin.

  • Contrat et Temps de travail : CDI, Cadre au forfait 215 jours.

 Notre engagement :

 

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

 

 

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