Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Nous recrutons pour notre hypermarché un(e) :
Vous êtes autonome, commerçant et avez à cœur d'optimiser l'organisation et l'expérience client ? En tant que Manager d'équipe caisse & services (F/H), vous êtes le garant de la fluidité et de la qualité de service en ligne de caisse.
Organisation et planification : Planifier l'activité du pôle et coordonner les équipes e-commerce, caisse et accueil.
Management et animation : Animer et professionnaliser l'équipe autour du service client et de la communication interne.
Communication et réseaux sociaux : Valoriser les initiatives du magasin et piloter la communication sur les réseaux sociaux.
Amélioration continue : Optimiser le fonctionnement de la ligne de caisses et accompagner les solutions d'amélioration.
Formation : Bac à Bac+3 en commerce ou gestion apprécié.
Savoir-faire : Management d'équipe, gestion de la relation client et animation commerciale.
Outils maîtrisés : Outils de gestion d'encaissement et réseaux sociaux.
Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, goût du challenge et leadership.
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Mobilité : Formation dans les dpts 91, 78, 92 ou 95 puis mobilité régionale selon besoins.
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.