Adjoint Risque Clients (F/H) - CDD

Lieu
FR-14-MONDEVILLE
Type de contrat
CDD Temps Complet
Durée du contrat
13 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
06/07/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €28,117.00/Annuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €28,117.00/Annuelle

A propos de l'offre :

🤔Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

 

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion France un :

Adjoint Risque Clients (F/H) - CDD


🎯 Vos Missions

 

â—Ź Participer au suivi financier et comptable du portefeuille de sociétés filiales (suivis des mouvements parc client ….).

â—Ź Diagnostiquer, contrôler, apporter des actions sur la facturation.

â—Ź Assurer l’ensemble des transactions comptables et administratives liées aux clients franchisés et négoces (remise de chèques, lettrage des virements, mailling, assistance téléphonique… ).

â—Ź S’assurer de l’exactitude des données des systèmes d’informations et du fichier clients.

 

 đź‘Ą Votre profil

 

Formation/expérience professionnelle

  • BAC +2 (BTS, DUT …), BAC +3, spécialité : Finance, comptabilité client

 

Compétences techniques/métiers 

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, PPT, Word) + 

  • Connaissance en analyse financière

 

Savoirs-être

  • Savoir faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse

  • Vous avez le sens du contrôle et de la rigueur

 

📝 Informations complémentaires :

 

  • Contrat : CDD 12 mois : 01/08/26 au 31/07/27

  • Lieu : Mondeville (14)

  • Intéressement/participation

  • Possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail après 6 mois d’ancienneté

  • Mutuelle/prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 

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