Chef de produits MDC (F/H)

Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
CDD Temps Complet
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
45
Prise de poste
01/10/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €40,041.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €51,528.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? 

 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

 

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Internationale des Marques de Carrefour basée à Massy un:

 

Chef de produits MDC (F/H)

 

Bon à savoir : CDD de 6 mois 

📃 Contexte 

La Direction des Marques de Carrefour recrute un Chef de Produits pour rejoindre son équipe au sein de la Direction Marketing Internationale. Ce rôle stratégique vise à piloter le développement, l'innovation, et l'activation des marques Carrefour, tant en France qu’à l’international.

 

🎯 Vos missions

1. Études et Analyse :

  • Comprendre et anticiper les tendances marchés et attentes consommateurs. 
  • Identifier les études consommateurs (qualitatives et quantitatives) à réaliser, en collaboration et les équipes études 
  • Analyser les performances business marché/catégorie et consommateur (Nielsen)
2. Stratégie :
  • Définir la stratégie marketing pour accélérer sur ces marques et catégories, et accompagner les pays dans le déploiement de cette stratégie.
  • Définir le positionnement et l’identité de ces marques et être garant de leur bonne exécution, en France comme à l’international
  • Leader des groupes de travail pluridisciplinaires en interne, afin de développer ces marques et catégories.
3. Gestion de Portefeuille et Innovation Produit :
  • Pilotage de son portefeuille Marque et Produits - Recommandation du mix marketing (produit prix promo merch)
  • Construire le plan d’innovation, basé sur les tendances et études consommateur (quali / quanti) 
  • Contribuer au développement de ces nouvelles offres, en collaboration avec les équipes achats et qualité.
  • Définir l'identité visuelle des packagings, pour l’ensemble des pays Europe & Amérique du Sud.
4. Communication et Activation :
  • Développer des campagnes de communication et d’activation, à destination de l’international (toolkit de communication et activation).
  • Déployer ces activations 360° pour le marché Français (RP, digital dont influence et WOM, échantillonnage, magasin).
  • Accompagner les équipes marketing Pays dans la construction de leur plan marketing
5. Gestion du Budget :
  • Suivre et piloter les budgets alloués aux marques.

👥 Votre profil : 

  • Diplômé en BAC +5, Ecole de commerce/université 
  • Entre 1 à 3 ans d’expérience en marketing produit (poste/stage), idéalement sur des produits de grande consommation.
  • Connaissance des outils d’analyse (Nielsen ou Iri)
  • Leadership, force de conviction, agilité, bon relationnel et expertise marketing
  • Anglais professionnel 

 

📝 Informations complémentaires

 

  • Lieu : Massy
  • Statut : Cadre 
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • 12% de remise sur achats avec la carte Pass
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass

 

Envie de rejoindre l’aventure ?

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



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