Manager de Rayon PLS (F/H) - Hypermarché

Lieu
FR-77-LE PAVE DE PONTAULT
Type de contrat
CDI Temps Complet
Volume horaire hebdo :
45
Prise de poste
08/06/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €40,041.00/Annuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €40,041.00/Annuelle

A propos de l'offre :

🛒 Envie de manager, d'innover, et de faire bouger le commerce ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?


Créateur de l’hypermarché, Carrefour se réinvente chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous plaçons la diversité, la RSE et l’innovation digitale au cœur de notre action.

🎯 Notre mission ? Réussir la transition alimentaire pour tous, grâce à nos équipes passionnées et engagées !

📍 Nous recrutons pour notre hypermarché un(e) :

 

 Manager de Rayon PLS (F/H) Junior

 

 

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

 

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

 

🚀 Votre parcours démarre fort !

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé dans l’un de nos magasins en Île-de-France (75, 77, 93, 94).
📆 Objectif : découvrir nos outils, nos méthodes, notre culture, et vous immerger dans le quotidien d’une équipe expérimentée.


🎯 À l’issue de cette formation, vous serez affecté dans un magasin selon les besoins du groupe.

đŸ’Œ Vos missions au quotidien :

  • 📊 Piloter la performance de vos rayons (compte d’exploitation, rentabilité, marges)

  • đŸ”„ Insuffler une dynamique commerciale ambitieuse et innovante sur les rayons PLS

  • 🙌 Incarner les valeurs Carrefour : qualité, service, proximité

  • đŸ—Łïž Être à l’écoute de vos clients et les accompagner avec des conseils personnalisés

đŸ‘€ Le profil que nous recherchons :

  • ✅ Vous avez une expérience réussie en management d’équipe

  • ✅ Vous êtes organisé, autonome et savez prendre du recul pour gérer les priorités

  • ✅ Vous êtes u) communicant né, capable de motiver, fédérer et faire progresser vos collaborateurs

  • ✅ Vous aimez relever des défis et faites preuve d'agilité dans un environnement en mouvement

🎁 Ce que Carrefour vous propose :

  • Statut cadre – 215 jours travaillés/an

  • Salaire fixe sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté)

  • Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation

  • Mutuelle, prévoyance, et remise de 12% sur vos achats

  • Un groupe solide, des opportunités d’évolution, et un management de proximité

 

🌍 Un employeur responsable et inclusif :

Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail bienveillant.
Notre processus de recrutement est ouvert à toutes et tous, sans distinction.

 

📱 Envie d’en savoir plus ?
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs ici 👉 recrute.carrefour.fr

đŸ“© Prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

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