V.I.E Responsable Stratégie Promotionnelle E-commerce & Performance Catégorielle (F/H) - Espagne

V.I.E Responsable Stratégie Promotionnelle E-commerce & Performance Catégorielle (F/H) - Espagne 

📍Date : Juillet 2026 

🌍Pays : Madrid, Espagne 

⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total) 

• Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des talents à haut potentiel, motivés par les missions stratégiques à forte valeur ajoutée. 

• TA FILIALE : 

En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés), 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes. 

Carrefour ¡ Todos merecemos lo mejor !

• TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : 

Tu seras au sein du département E-commerce qui, suite à d’importantes évolutions stratégiques, doit désormais relever le défi de retrouver une dynamique de croissance en phase avec celle des autres acteurs du secteur. 

Tu évolueras dans un environnement de forte collaboration, aussi bien au sein de la direction E-commerce (équipes acquisition, opérations, marketplace et E-merchandising) qu’avec les autres départements et équipes de Carrefour (business development, marketing, pricing et direction marchandise, commercial). 

• TES MISSIONS : 

Accélérer notre montée en puissance pour retrouver une dynamique de croissance supérieure et reprendre notre leadership face aux nouveaux standards du marché retail. Dans cet environnement en pleine mutation, tu seras au cœur de la relance de notre élan commercial. 

En tant que responsable stratégie promotionnelle E-commerce et performance catégorielle, tes missions seront : 

• Créer des offres promotionnelles uniques pour accroître les ventes, la rentabilité et organiser la visibilité avec les équipes terrain.
• Suivre et analyser les résultats des promos pour comprendre ce qui marche et améliorer les prochaines campagnes.
• Coordonner les projets avec le marketing et les équipes commerciales pour lancer les opérations.
• Piloter les promotions de la carte PASS (services de crédit) en gérant les offres et la communication pour l'alimentaire et le non-alimentaire.
• Développer les catégories clés, dynamiser les ventes en ligne grâce à des stratégies de mise en avant des produits (e-merchandising).
• Animer les réunions hebdomadaires pour suivre l'avancée des opérations.
• Créer de nouveaux rapports pour suivre précisément le comportement et la satisfaction des clients.

Ton objectif au sein de la direction commerciale consistera à piloter la croissance du volume d'affaires en analysant la rentabilité de nos actions et la part des ventes réalisées via nos solutions de financement. Tu suivras de près le développement de notre base clients (fidélisation, panier moyen, satisfaction) pour ajuster nos stratégies. Enfin, tu mesureras l'efficacité de nos campagnes promotionnelles en analysant leur visibilité, leur taux d'utilisation et le chiffre d'affaires supplémentaire qu'elles génèrent. 

• TON PROFIL : 

De formation supérieure bac+5 (M2), tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.

Compétences techniques :

• Prise de décision fondée sur les données
• État d’esprit de croissance
• Prévision des ventes et gestion du pipeline

Qualités recherchées :

• Communication avec les parties prenantes
• Adaptabilité et résilience 
• Orientation client

Langues :

Espagnol et Anglais : niveau courant requis (C1)

• AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR : 

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature : 

• Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
• Cours de langue en espagnol (40h) pour t’accompagner lors de tes premiers pas. 
• Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
• Un suivi individuel, par le Groupe et l’Espagne, avec un accompagnement carrière en fin de mission.