Stage Manager Formation & Process (F/H)

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Stage Manager Formation & Process (F/H)

 Vos Missions

• Collaborer à la construction des supports de formation dynamiques en développant des vidéos, Quizz, QR code,Leaflet
• Contribuer à la réflexion sur la conception de supports de micro-learning (Notes Minute / Vidéos …) : de la structuration du contenu à la sélection des canaux de diffusion les plus adaptés aux métiers.
• Contribuer à la réflexion sur le déploiement d’une stratégie de communication interne pour promouvoir notre service Process & Formation auprès des autres directions de l’entreprise (Newsletter …)
• Gérer l’administration des formations (site d’inscription, fiche pédagogique, inscription des participants, maintenance du site …)
• Assurer une veille sur les outils / techniques pédagogiques permettant d’optimiser les supports de formation.
• Contribuer à la construction de KPI pour assurer un suivi des participants formés pour mesurer l'impact de nos formations.
• Modéliser des processus avec les représentants opérationnels et rechercher les pistes d’amélioration continue (Lean, Gaspillages, tâche à non-valeur ajoutée …) en binôme avec le manager process.
• Accompagner le déploiement opérationnel des solutions d'amélioration retenues et suivre leur phase de test.
• Cartographier les processus.
• Co-construire des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des processus et animer le suivi.

👥Votre Profil

• Vous êtes en dernière année d'école de commerce.

• Maîtrise des outils bureautiques (Environnement Google Workspace, type Canva …)
• Une appétence pour les outils d’IA exemple Gemini, Notebooklm (autres outils appréciés)
• Une appétence pour le Digital Learning (création de contenus vidéo, quiz interactifs…
• Sens de l’organisation : Autonome, Organisé, être force de proposition.
• Esprit d’analyse, Bonne capacité rédactionnelle.
• Faire preuve de curiosité, Dynamique, Rigoureux.
• Bon relationnel, Esprit d’équipe.

📝Informations complémentaires

• Date de début : Avril 2026

• Durée : 6 mois

• Localisation : Massy (91) – RER B/RER C Massy-Palaiseau

• Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

• Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie…

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.