Chef de projets RSE et communication en stage (F/H)

Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
01/03/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €620.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,700.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

🤔 Le saviez-vous ? 

 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

 

Nos atouts pour y parvenir ? 

 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. 

 

Bienvenue chez nous !

 

 

La Direction RSE recrute un:

 

   🎓Chef de projets RSE et communication en stage (F/H)🎓

 

Vous serez intégré au sein de la Direction RSE du groupe Carrefour dans une équipe internationale et pluridisciplinaire de 20 personnes.

 

La Direction est chargée de l’animation de la transition alimentaire notamment au travers des engagements pris dans le cadre de l’indice RSE.

 

La direction RSE, rattachée au secrétariat général du groupe, est chargée d’une part de la définition de la stratégie, de la mesure de ses résultats et de leur communication, et d’autre part de guider les métiers dans une transformation de leurs pratiques : innovation produits, communication aux clients, etc...

🎯 Vos missions:

Le chef de projet RSE et communication doit être polyvalent sur le suivi de projets et vouloir monter en compétences sur de l’accompagnement de projets à impact en lien avec la transition alimentaire solidaire. Il met en œuvre les actions terrains et de visibilité sur les engagements RSE du Groupe en interne et à l’externe.

 

1) Projets

  • Animation dans les sièges, formats et Supply de la Fresque de l’Engagement
  • Coordination des actions portées avec le Club des Consommateurs Engagés
  • Soutien à la Direction RSE sur divers projets (Pacte Transition Alimentaire, réponses aux sollicitations internes...)

 

2) Communication

  • Soutien à la création d’un plan de communication adapté selon les projets
  • Production de contenus écrits et visuels pour des outils de communication 360° (rédaction de posts pour les réseaux, d’articles, montages vidéos, actualisation site carrefour.com
  • Préparation de communications internes (statistiques, bilan quali et quanti, etc..)
  • Accompagnement de la Direction RSE dans la visibilité des projets menés newsletters, LinkedIn, Tik Tok
  • Contribuer à l’organisation d’évènements sur les engagements et actions clés portées au sein de la Direction

 

👥 Votre profil : 

  • Nous recherchons un profil Bac +4 ou +5 (Master universitaire ou École d’Ingénieur ou de commerce) avec un attrait pour le développement durable et la communication
  • Une première expérience en gestion de projet serait un plus
  • Anglais professionnel indispensable
  • Maîtrise de la Suite Office et Google Suite

  • Être force de proposition

  • Qualités attendues : Rigueur, autonomie, bonne aisance relationnelle, curiosité, leadership

  • Curiosité intellectuelle sur les sujets d’actualité, d’alimentation et de l’environnement

  • Polyvalence : personne pouvant alterner entre activités opérationnelles et des forces de proposition théoriques/stratégies

  • Faire preuve de synthèse et de structure.

📒 Informations complémentaires : 

  • Contrat : Stage
  • Durée du contrat : 6 mois
  • Date de début idéale: mars 2026 
  • Poste basé à Massy (91)
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

 

Envie de rejoindre l’aventure ?

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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