V.I.E Category Manager (F/H) - Espagne
đź“Ť Date : Février 2026
🌍Pays : Madrid, Espagne
⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?
Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !
Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.
Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner votre développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e)s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l’innovation !
Carrefour Espagne :
En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés), 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes.Carrefour ¡Todos merecemos lo mejor!
Le département “Produits de grande consommation” dépend du département des ventes. Il est organisé en plusieurs divisions : produits alimentaires secs, boissons, produits d’entretien, parfumerie, épicerie fine.
Le département suit aussi les principaux indicateurs comme les ventes, les marges, les stocks ou le financement des promotions.
L’équipe est multiformats et omnicanal, elle travaille pour l’ensemble de nos formats de magasin et de nos canaux de vente (physiques et en ligne).
Définir l’assortiment idéal pour chaque catégorie et chaque format de magasin, en analysant le marché et les tendances produits pour atteindre les objectifs de ventes, d’image et de rentabilité.
Revoir régulièrement l’assortiment afin d’assurer innovation, différenciation et compétitivité.
Suivre tout le processus d’ajout d’un produit à la gamme : réunions de suivi, coordination et plan d’action avec les fournisseurs, pour maximiser les ventes et la rentabilité de chacun.
Travailler avec le service Implantation pour ajuster la gamme en magasin et rendre les rayons plus attractifs pour les clients. Faire des visites régulières dans différents types de magasins et échanger avec les équipes Opérations pour s’assurer que les actions décidées sont bien mises en place et efficaces.
Présenter les propositions de brochures, négocier les plans promotionnels et les événements spéciaux avec les fournisseurs. Saisir les produits et les promotions dans le système DOFO.
Visiter la concurrence pour observer les prix, les assortiments et les nouveautés. Rechercher de nouveaux produits et marchés, analyser les tendances du secteur, rencontrer les fournisseurs et se tenir informé grâce aux forums ou sites spécialisés.
Participer à des projets spécifiques du service (actions commerciales, projets en magasin) validés pendant la période de VIE.
De formation supérieure bac+5, tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université (niveau M2). , Tu as des expériences significatives en marketing et/ou achats/négociation
Langue : Maîtrise de l'anglais, l’Espagnol est un plus.
Tu possèdes de bonnes compétences en négociation.
Tu fais preuve de rigueur et d’organisation et tu sais travailler dans l’urgence.
Tu possèdes un bon esprit d’équipe et tu es à l’aise en communication.
Tu as un esprit d’initiative, tu fais preuve de responsabilité et de pro activité dans tes activités quotidiennes.
Tu es analytique et créatif/créative.
Prise en charge du voyage A/R, cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission (Groupe + Espagne), formations, gestion de carrière en fin de mission.