Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise du Groupe Carrefour, basée à Massy un(e)
Au sein de la Direction Marchandise du Groupe Carrefour, vous travaillerez au sein de la Digital Factory créée fin d’année 2023. Un nouveau chapitre de notre transformation digitale est en cours avec son arrivée :
Accélération de la Digitalisation des métiers par la mise en place de la Digital Factory.
Simplification, automatisation et harmonisation des processus métiers par le digital.
La digital Factory Marchandise Groupe est une équipe composée d’experts métiers et de professionnels produits Tech qui accompagne la transformation des Marchandises et de ses métiers.
Elle utilise le mode du « 4 in the box » qui sera votre quotidien, en alignant les quatre fonctions clés : Business, Produit, Tech & Data, et Design.
Vous interviendrez sur des missions de conseil et de transformation auprès de nos collaborateurs : analyse opérationnelle et documentaire de nos métiers, production de supports, animation d’ateliers, conception et déploiement des solutions…
Vous conduirez ainsi sur un périmètre international des missions de transformation, de pilotage de projets, de conduite du changement, de manière à optimiser l’organisation, les processus, les modes opératoires ... et ainsi contribuer à améliorer la performance de l’entreprise.
Vous intégrerez la partie Business et pourrez vous épanouir dans la variété des actions à mener pour chaque projet, et ce, auprès de structures diverses : Achat, Marketing, Développement Des Ventes, Supply Chain, Réseaux d’enseignes et de magasins…
Les principales tâches confiées sont les suivantes :
Accompagner la Direction Marchandise dans la documentation précise de la construction de l’assortiment dans les pays Carrefour avec les outils associés, et benchmarker ce qui est fait à la concurrence pour aboutir à une vision cible (Leclerc, Intermarché, Walmart…).
Traduire les supports de formation Assortment Builder Group pour doper l’utilisation dans les pays.
Former les équipes sièges et magasins selon des périodes définies.
Automatiser au maximum les tâches chronophages par l’utilisation d’algorithmes pertinents.
Déployer, pour se faire, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en œuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l’appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures.
Développer et suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d’évaluer l’atteinte des objectifs et des performances souhaitées.
Se mailler efficacement avec l’équipe Offre groupe récemment mise en place (mai 2025), et ce pour accompagner la nouvelle stratégie tout en affirmant la digitalisation des méthodes sur l’ensemble de nos pays européens.
Contribuer à la réussite de projets comme la mise en place de la personnalisation des assortiments en France en hypermarchés et supermarchés. Cette offre “sur mesure” doit permettre à Carrefour de s’adapter davantage à chaque point de vente en fonction de ses clients, en repensant la manière de construire les assortiments.
Formation Grandes Écoles de Commerce ou d’Ingénieur - Master II (stage de Césure / stage de fin d’Études)
Solide formation académique et intérêt pour les nouvelles technologies.
Capacité d’organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
De la curiosité avec la volonté de chercher des solutions qui ne sont pas toutes faites !
Esprit d’analyse et capacité à traduire des concepts en actions concrètes.
Maîtrise des outils bureautiques (Office/Google).
Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/02/2026
Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.