Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa direction Digital Factory e-commerce et clients basée à Massy (91) un(e) :
Carrefour, leader de la transition alimentaire pour tous, tend à devenir une Digital Retail Company et place ainsi au cœur de sa stratégie le digital et la Data.
Le Manager Acquisition participe activement à la transformation de l’entreprise et à l’accélération du e-commerce en mettant son expertise au service des enjeux de croissance de Carrefour.
Rattaché(e) au Responsable du pôle E-commerce, dans la Direction Marketing et Media Digital, vous définissez et pilotez les campagnes marketing digital de Carrefour France, sur le périmètre du e-commerce Non Alimentaire.
Stratégie media
En cohérence avec les objectifs de la Direction et du pôle, définir la stratégie annuelle par levier et définir les objectifs annuels et trimestriels sur l’ensemble des leviers, sur les enjeux du e-commerce non alimentaire.
Piloter le budget marketing & media, en collaboration avec les BU Non Al et Marketplace, et en relation avec la Direction Contrôle de Gestion
Pilotage des campagnes media
Définition des plans d’actions digitaux des campagnes liés au e-commerce (drive, Livraison à domicile) sur tous les leviers digitaux (sea, rtg, affiliation, social, display, vidéo)
Rédaction des briefs Media et partage aux agences média
Validation des plans média
Coordination avec la Direction Marketing en charge de la production des assets créatifs
Production de documents de cadrage à destination des Business partners et du Top Management
Pilotage de Tiktok Shop
Performance
Analyser la performance des campagnes digitales pour partager aux Directions Marketing et E-commerce la contribution du média digital aux enjeux business
Identifier les opportunités d’optimisation data / créa / média / flux / parcours sur tous les canaux digitaux.
Produire les bilans de campagnes digitales et analyses ad hoc à destination des Business owners
Projets & Innovation
Identifier les solutions / partenaires pertinents pour améliorer les process / outils, la performance des campagnes, l’expérience utilisateur de la publicité à la conversion
Cadrer et animer le delivery des projets prioritaires en collaboration avec le pôle projets
Management
Manager 1 alternant
Piloter les agences médias pour le suivi & le challenge des performances au day to day.
Interlocuteurs
N+1 : Responsable Acquisition E-commerce
Interne: Vous serez amené à échanger avec de nombreux interlocuteurs en interne et en particulier les Directions : E-commerce, Marketing France, Marque & Publicité, UX & Produit site & App
Externe : Agences et régies média, plateformes (Google, Meta, Snap, Tiktok, Twitter, Pinterest etc.)
Top école de commerce ou d’ingénieur ou équivalent
2 à 5 ans d’expérience sur des fonctions data / digital marketing avec des dimensions stratégiques et analytiques
Appétence pour les sujets Branding, Drive to Store & E-commerce
Esprit entrepreneurial
Bonnes connaissances des enjeux e-commerce (acquisition, rétention, fidélisation, application)
Capacité à prendre de la hauteur sur les performances et les présenter de façon pragmatique et pédagogue en interne
Rigoureux(se), organisé(e), Agile et vous avez une forte orientation client
Habitué à gérer des projets avec de nombreux interlocuteurs
Vous avez déjà par des expériences passées ou au cours de votre cursus acquis les bases des différents leviers du marketing digital
Votre capacité d’analyse et de synthèse et votre goût pour les chiffres vous seront indispensables sur ce poste
Vous avez des questions sur cette offre je reste à votre écoute à l'adresse mail suivante : pierre_boivin@carrefour.com
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.