Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt de Brie-Comte-Robert un(e) :
Affréteur Transport (F/H)
Routier, Rail/Route & Multimodal
Vos principales missions :
- Organiser, négocier et optimiser proactivement les opérations de transport de marchandises en
privilégiant les solutions combinées et multimodales, dans le respect des objectifs de coûts, de qualité, de délais et de développement durable de l'entreprise. - Une compétence clé sera la gestion proactive de la volatilité des volumes liée à la saisonnalité et aux événements promotionnels.
1. Affrètement et Négociation :
- Identifier et sélectionner les transporteurs (routier, ferroviaire, multimodal) en fonction
des besoins, des contraintes et des objectifs environnementaux. - Négocier les tarifs et les conditions contractuelles, en tenant compte de la volatilité des
volumes et des spécificités des modes de transport. - Développer et entretenir un réseau de partenaires transporteurs fiables et performants.
2. Organisation et Optimisation des Transports :
- Analyser les demandes de transport et déterminer les solutions les plus adaptées (routier direct, rail/route, multimodal) en lien avec le pôle
- Conception et Planification
- Coordonner les opérations de transport, en tenant compte des délais, des coûts, de l’impact environnemental et des prévisions de volumes.
- Anticiper et gérer les pics de volume liés à la saisonnalité et aux événements promotionnels.
- Assurer le suivi des expéditions et la gestion des incidents.
3. Suivi des Performances et Amélioration Continue :
- Analyser les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, émissions de CO2, taux d'utilisation du transport combiné, etc.).
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations pour une meilleure efficacité et une réduction de l'impact environnemental.
- Participer à l’amélioration continue des processus de transport et d’affrètement.
Votre profil :
Les avantages de Carrefour :
- Rémunération sur 13 mois
- Compte épargne temps
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- Remise sur achats
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr