Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un :
Responsable Approvisionnement junior (F/H)
Rattaché au Manager Univers et/ou MUA et encadré par le Responsable Approvisionnement Confirmé, vous assistez ce dernier dans, la coordination, la garantie de la qualité et l’efficacité du processus d’approvisionnement.
Vos missions :
Aider à planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien :
- Participer à l'éxécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le(la) MU et MUA
- Assurer des allées dégagées dès l’ouverture sur l’alimentaire
- Participer à l’optimisation des heures travaillées
- Remonter les besoins en ressources au Responsable Approvisionnement Confirmé et/ou MUA
Aider à garantir le process « camion à la gondole » :
- Participer à l'analyse des ruptures et les traiter
- Contrôler les alertes Oméga du matin
- Contrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoin
- Réaliser les chaînages produits et délotages
- Ajuster les facings et stocks de sécurité
- Contrôler la gestion des stocks
Aider et/ou apprendre à piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfait» :
- Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI)
- Contrôler la cohérence de l'affichage promo
- Mettre en place les cimaises
- Réaliser les contrôles aléatoires
- Organiser et assurer la propreté
Votre profil :
- De formation Bac+ 3 (école de commerce…), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
- Connaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux
- Connaissance de l'environnement informatique (pack office)
Les avantages Cora :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
