Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour la Direction E-commerce un :
Manager Digital Media (F/H) - CDD 6mois
CONTEXTE :
Au sein de la Direction E-Commerce, vous intégrerez l'équipe Marketing Digital Media, une équipe collaborative et innovante d'une quinzaine de personnes, passionnée par les nouvelles technologies et les défis du e-commerce.
L'équipe est chargée des campagnes média digitales pour Carrefour.fr et les magasins, avec un fort accent sur l'acquisition de nouveaux clients et l'optimisation de l'expérience utilisateur.
De plus, l'équipe travaille en collaboration avec des pôles d'experts (créa, influence, organique, etc.) et est à la pointe des dernières tendances du marketing digital.
Vos missions:
Rattaché(e) au responsable Média, vous participez activement à la mise en place et à la coordination de la stratégie média digitale de Carrefour.
En tant que Manager Digital Media, vos principales missions seront :
Stratégie et Planification :
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d'actions digitaux innovants pour les campagnes branding et les opérations promotionnelles sur les réseaux sociaux, le display et le SEA, en accord avec la stratégie globale
- Rédiger des briefs media digitaux clairs et précis à destination des agences media, en définissant les objectifs, les cibles, les budgets et les KPI clés
- Assurer une veille constante sur les nouvelles tendances du marché, les formats publicitaires innovants et les best practice du secteur.
Coordination et Pilotage :
- Coordonner la stratégie media établie en étroite collaboration avec le responsable media et l’ensemble des parties prenantes (agences media, pilotes 360, agence créa, team performance, etc.)
- Piloter les campagnes media dans le respect des objectifs (Reach, vues de vidéo, trafic, etc.) et des budgets alloués, en assurant un suivi rigoureux des performances
- Participer aux négociations avec les agences media et optimiser les investissements publicitaires
Analyse et Reporting :
- Être garant(e) des analyses et des recommandations de nos campagnes, en identifiant les leviers de performance et les axes d'amélioration
- Avoir un regard sur les bilans, en mettant en évidence les KPI clés et les insights pertinents
- Rédiger des documents de cadrage des campagnes et assurer un suivi budgétaire rigoureux en appui du Responsable media Veille et
Innovation :
- Se tenir informé des dernières tendances du marketing digital, des nouveaux formats publicitaires et des évolutions technologiques
- Proposer des idées créatives et innovantes pour optimiser les campagnes et améliorer l'expérience utilisateur
- Participations aux évènements majeurs de nos partenaires media digitaux (Google, Meta, Snapchat, Tiktok, Spotify, …)
👥 Votre profil :
Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure de niveau Bac + 4/5 avec une spécialisation en marketing digital, e-commerce ou communication
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital, idéalement acquise en agence media ou chez l'annonceur, dans le secteur de la grande distribution, du e-commerce ou du retail.
Compétences techniques :
- Maîtrise des différents leviers du marketing digital (SEA, Display, Social Media, etc.)
- Connaissance des outils de webanalytics (Google Analytics, etc.) et des plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads Manager, etc.)
- Connaissance des plateformes d'achat programmatique (DSP) est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Softskills:
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Curiosité, créativité et force de proposition
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Forte orientation client et sensibilité aux enjeux business
- Capacité d'analyse et de synthèse, goût pour les chiffres et le reporting.
📒 Informations complémentaires :
- Contrat : CDD temps complet
- Date de démarrage souhaitée : 01/10/2025
- Poste basé à Massy (91) + déplacements ponctuels sur Paris chez les partenaires
- Statut Cadre
- Télétravail
- Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
- Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
