Chargé de projets (F/H) - en alternance

Lieu
FR-18-LE SUBDRAY
Type de contrat
Apprentissage
Durée du contrat
13 mois
Volume horaire hebdo :
33,33
Prise de poste
01/09/2025
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,200.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,700.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? 

 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

 

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

Carrefour recherche pour sa Direction Commerciale Non Alimentaire - Carrefour Market, basée à Massy un(e) 

 

Chargé de projets (F/H) - en alternance

🛒 Domaine d’activité 

Le Non Alimentaire (Textile, Électronique, Photo, Ciné, Son, Livres, Jeux, Jouets…) chez Carrefour Market (un réseau composé de plus de 1000 magasins!) 

 📃 Contexte 

Vous rejoindrez l’équipe Direction Commerciale Non Alimentaire Carrefour Market mais serez amené(e) à interagir avec de nombreuses autres équipes au sein de Carrefour France (marchandises / développement des ventes / supply, l’ensemble des directeurs régionaux opérationnels, …). La direction commerciale est également garante d’un lien fort avec les ~1000 magasins du parc, permettant une expérience à la fois stratégique et opérationnelle. 

 

🎯 Vos missions

Rattaché à la direction commerciale Non Alimentaire Carrefour Market, vous serez amené à prendre part à des projets court ou moyen terme au cœur des enjeux pour Carrefour Market. Pour chacun de ces projets, vous pourrez être en pilotage seul avec le support de votre N+1 ou avec un autre membre de l’équipe. Cela nécessite donc à la fois de l’autonomie et d’être capable de prendre des initiatives, tout en ayant un fort esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication, et un esprit critique aiguisé. 

 

Parmi les projets sur lesquels vous serez attendu, ci après des exemples de missions : 

  • Accompagner la feuille de route de la Direction Commerciale : participation à des Groupes de Travail sur des sujets clés (Stocks, Détention, Engagements Promotionnels etc.) 

  • Suivre la relation avec des partenaires pour co-construire la relation commerciale

  • Mettre à jour des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance et déterminer des plans d’actions pour continuellement les améliorer 

  • Prendre part à des projets moyen terme : diagnostic du point de départ, identification des options, choix des options, préparation des plans d’actions et formalisation des supports associés

👥 Votre profil

Compétences requises (savoir-être / savoir-faire / outils techniques) :

  • Niveau d'études : Master Ecole de Commerce ou Université 

  • Vous êtes motivé, créatif, autonome et persévérant

  • Vous avez de bonnes capacités analytiques 

  • Un bon niveau d’Excel et de Powerpoint est souhaité 

  • Capable d’apporter des idées innovantes et d’interagir sur des projets en autonomie et avec rigueur dans un environnement complexe

  • Une première expérience dans un grand groupe et/ou exposé aux problématiques du Retail est un plus 

📝 Informations complémentaires

  • Durée : 1 an ou 2 ans

  • Type de contrat : Alternance

  • Date : 01/09/2025 

  • Lieu :  Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) 

  • Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

  • 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour 

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l’aventure ?

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 

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