Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats non marchands un(e) :
Vos Missions
Sous la responsabilité du Responsable Achats Travaux et Maintenance, l’Acheteur Travaux et Maintenance est responsable de la performance des achats, notamment en matière de réduction des coûts et d’optimisation des dépenses (cost killing).
Il est en charge de la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre, et s’assure à travers ses actions de la qualité de l’expérience client et collaborateur.
Dans ce cadre, il contribue à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre France et Groupe pour les commodités concernées, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l’International.
L’acheteur Travaux et Maintenance s’assure de l’atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.
Il est en charge de :
Gestion des catégories d’achats :
● Piloter et animer les achats de son scope.
● Collaborer avec les métiers pour s’assurer d’une approche juste besoin.
● Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la direction Métier
● Favoriser une approche transverse des achats à travers Carrefour (directions métiers, pays où carrefour est présent, nouvelles acquisitions)
● Accompagne le déploiement stratégique vers la franchise et en exploite la performance QCD maximale.
Réduction des coûts et optimisation :
● Identifier et proposer des nouveaux modèles économiques permettant de réduire les coûts.
● Analyser les dépenses fournisseurs pour dégager des opportunités d’amélioration de la performance.
● Négocier avec les fournisseurs et piloter des plans de productivité annuels.
● Assurer l’atteinte des objectifs de réduction des coûts alloués (achats fournisseurs et cost killing).
● Identifier les synergies potentielles entre les métiers, les entités juridiques, pays et proposer des actions pour les exploiter
● Partage de bonnes pratiques avec les équipes achats et les directions métier
Pilotage du processus d’appel d’offres :
● Définir et conduire le processus d’appel d’offres de bout en bout, de la stratégie initiale à la contractualisation avec les fournisseurs.
● Proposer et mettre en œuvre des stratégies pour les appels d’offres.
● Négocier et pilote le choix fournisseurs sur sa famille d’achats.
● Pilote le processus de contractualisation avec les fournisseurs
Suivi des performances fournisseurs :
● S’assurer avec les métiers de la bonne exécution des contrats fournisseurs
● Animer les revues de performances (Qualité, Coûts, Délais) avec les fournisseurs en collaboration avec les métiers
● Gérer le processus d’innovation avec les fournisseurs pour capter rapidement les meilleures innovations
● Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs
● Négocier le paiement des pénalités de retard, de non-performance ou de toute autre réclamation vis-à-vis des fournisseurs
Conformité et gestion des risques :
● Veiller au respect des procédures internes liées aux dépenses Opex/Capex et rappeler les bonnes pratiques aux clients internes.
● S’assurer de la conformité des fournisseurs par rapport aux réglementations en vigueur.
● Suivre la santé financière des fournisseurs et proposer des actions correctives en cas de risque.
Votre profil
Formation / Expérience professionnelle
Formation Bac +5
2 à 5 ans d’expérience requise dans les domaines des Achats
Compétences techniques / métiers
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Bonne connaissance des pratiques Achats et de la négociation
Anglais courant
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l’organisation
Curiosité, envie d’apprendre
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.