Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Agent comptable ""Trésorerie"" (F/H)
- Rattaché au manager pôle magasin, vous êtes en charge d'effectuer l'ensemble des processus de rapprochement bancaire et des services supports.
- Vous assurez les relations entre le magasin, les CSP, le siège et les banques.
- Vous gèrez la moitié du périmètre trésorerie.
Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer la réalisation et l'analyse des rapprochements bancaires quotidiens :
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Réaliser le lettrage des comptes
- Respecter des deadlines pour chaque arrêté mensuel des comptes
- Suivre l'avancée des missions
- Suivre les statistiques
Alerter, réaliser l'analyse et la gestion des écarts quotidiens :
- Prendre en charge les anomalies
- Demander les informations au coordinateur administratif, aux CSP, aux banques
- Effectuer les corrections comptables dans le système informatique
- Réaliser la saisie des provisions mensuelles de frais bancaires
- Réaliser le suivi, l'analyse, et la correction des écarts
Participer à l'amélioration de la performance du process :
- Participer à l'amélioration de la performance du process par :
- * la création de nouvelles règles bancaires
- * l'intégration des données et le suivi des fichiers d'analyse Participer à la mise en place de nouvelles procédures concernant ce process.
Votre profil :
- De formation CAP / BEP ; Bac Pro,
- Vous justifiez de 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Vous connaissez un ou plusieurs ERP
- Connaissance de l'environnement informatique (Pack office, Google Workspace, outils internes)
- Connaissance des règles comptables et bancaires
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
