Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Technique Support et Expertise un(e) :

Un(e) chargé(e) de Conception (F/H)

Missions :

• Tenir à jour d’une base de données en plan sur un périmètre géographique prédéfini  

• Elaboration des plans des projets d’aménagement des points de vente d’enseignes du Groupe (Carrefour Market, Supermarché Match, Supeco, Hypermarché Carrefour, etc.) 

• Réaliser des études de faisabilité de projets immobiliers (programme de commerce ou mixte)

• En binôme avec un chef de projet travaux, assurer un suivi opérationnel de projets de rénovation, restructuration et extension de centres commerciaux  

• Réalisation de plans de commercialisation, plans Specialty leasing, plans de cellules de centres commerciaux 

Indicateurs Clés :

• Respect des concepts

• Respect des plannings de mise à disposition des plans

• Respect de la réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité PMR, etc.) 

• Reporting régulier sur les activités

• Respect de l’archivage et les processus internes de travail 

Activités principales :

• Intégrer les concepts définis, le référentiel des mobiliers et la réglementation ERP dans l’élaboration des plans 

• Tenir compte du coût d’exploitation futur dans la réalisation des plans projets

• Accompagner  les équipes internes (Promotion, Direction du Développement, Asset management) dans la définition des projets à réaliser et  les études de faisabilité 

• Contrôler les architectes et  les différents prestataires externes en étant garant de la bonne réalisation des projets sur ces aspects de concept tant en phase étude qu’en phase travaux

Interlocuteurs :

• Directions techniques régionales, chefs de projet 

• Direction de la Promotion, Direction de la Transition urbaine 

• Asset management, Commercialisions,  Marketing,  Exploitation Immobilière, Expansion

• Architectes, bureaux d’études, collectivités, DDT, etc.

Zone géographique & périmètre d'intervention :

• Le poste est rattaché à un(e) Responsable Conception au Pôle Conception de la Direction Technique Support et Expertise basée au siège à Massy

• La fonction nécessite des déplacements occasionnels sur le périmètre des actifs immobiliers de l’entreprise, c'est-à-dire sur l’ensemble de la France

Profil :

• Diplôme Bac +5/6 architecture, urbanisme ou architecture intérieure 

• Maîtrise parfaite des outils REVIT et AUTOCAD

• Expérience confirmée dans une équipe de conception de projet idéalement dans le domaine de l’immobilier ou en agence d’architecture et/ou d’urbanisme

• Connaissance du déroulé des études d’un projet immobilier

• Bonne connaissance générale en architecture et concept

• Bonne connaissance en urbanisme et idéalement en urbanisme commercial 

• Très bonne aisance relationnelle pour s’adapter à la pluralité des interlocuteurs internes et externes

• Sens du travail en équipe au sein du Pôle Conception et de façon plus large avec tous les services de Carrefour Property 

• Sens du service pour pouvoir répondre avec fiabilité et réactivité aux différents interlocuteurs

• Force de proposition pour permettre d’améliorer les processus de travail en vue de satisfaire nos clients

• Rôle de représentation de Carrefour et de la Direction Technique France avec pour enjeu le respect des engagements pris

• Qualité, fiabilité et réactivité du travail

• Esprit d’analyse, organisation et anticipation

• Esprit curieux

• Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate

• Maîtrise de l’Anglais

Conditions salariales :

• Poste statut cadre NV 7 en CDI à pourvoir rapidement.

• Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle

• Intéressement + participation
• Mutuelle/prévoyance
• Offres Comité d’Entreprise
• 10 % de remise sur achat avec carte Pass
• Entité juridique : CSF

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site 

: https://recrute.carrefour.fr