Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l’ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d’informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu’à la mise à disposition des produits dans les linéaires. Située dans la zone d’activités de Saint Quentin-Fallavier, la Plateforme de Préparation de Commandes (PPC) CARREFOUR SUPPLY CHAIN traite les commandes Drive des clients de 50 magasins (Hypermarchés, Supermarchés et magasins Proxi) de la région Auvergne Rhône Alpes.

Cet entrepôt multi température de 26 000m2, ouvert 6 jours sur 7, regroupe près de 500 collaborateurs.

Nous recherchons un - une :

Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance

Mission générale :

• Gestion de l’intérim en collaboration avec notre équipe RH et nos agencesd’intérims implantées (implants) : Recrutement, gestion des intégrations (badges, cartes de pointages), suivi de l’absentéisme, relation avec l’exploitation pour les accompagner dans la gestion des profils.
• Gestion du recrutement (campagne alternance, recrutements ponctuels) : pré qualification, sourcing, sélection, entretien et gestion administrative.
• Mise en place de projets de développement RH : QVCT, Gestion du handicap, onboarding, offboarding.
• Gestion de l’accidentologie (déclaration, statistiques) : saisie des accidents dans nos outils, déclaration officielles, proposition concrètes permettant d’en réduire le nombre.
• Gestion des autorisations de conduite (CACES, …) : construction de dossiers, suivi de la validité des pièces composantes du dossier.
• Œuvrer pour le bon fonctionnement du service : commande de fournitures sur onebuy, proposition d’action.

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de type Master 2 en ressources humaines
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Google Sheet, Word, PPT...)
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les
  délais.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.

Au-delà de vos compétences techniques, c’est aussi votre savoir être qui fera la différence : Agilité, réactivité, implication, sens de l’équipe, bon niveau de discours.

En plus de votre rémunération, Carrefour vous garantit plusieurs avantages :

• Une rémunération sur 13 mois
• Intéressement + participation
• Prime transport
• 12 % de remise sur achat
• Carte Pass gratuite
• Plan Epargne Groupe
• Plan Epargne Retraite
• Œuvres sociales Groupe
• Œuvres sociales CSE
• Des perspectives d’évolution

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr