Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Est un(e) :
Conseiller Métier F&L/PVP (multi métiers) (F/H)
🎯 Votre mission :
Connaître son périmètre en détails, monitorer son évolution et proposer des plans d’actions
Former et conseiller les partenaires et leurs équipes dans le respect des concepts et des priorités marchandises Groupe
Assurer l’interface entre les Marchandises, les partenaires et également les équipes régionales (conseillers de franchise, équipes déploiement, services clients, approvisionneurs Montel et Lapalus, ...)
Proposer une déclinaison opérationnelle régionale de la stratégie marchandise Groupe pour son périmètre de responsabilités, s’assurer de sa mise en œuvre et du monitoring de sa performance
Réaliser des diagnostics en magasin à la demande de l’enseigne ou des partenaires, proposer des plans d’actions et mesurer leur performance
Participer aux ouvertures et remodeling des points de vente (plans, offres, aspérités, implantations, ...)
Elaborer une offre de produits régionaux riche, performante et adaptée aux différents bassins de consommation en lien avec les équipes marchandises régionales
Proposer, mettre en œuvre des animations commerciales régionales complémentaires au plan commercial national et suivre leurs performances
Proposer des leviers de développement du chiffre d’affaires et de la marge ainsi que d’optimisation du taux d’emprise pour son périmètre
S’assurer de la bonne redescente des actions nationales en région (outils et systèmes) et de la cohérence de l’offre pour son périmètre
Identifier les irritants des partenaires et des clients internes, et s’assurer qu’une réponse est systématiquement apportée
Proposer et coordonner la mise en place de nouveaux projets en lien étroit avec son manager
Produire les reportings nécessaires au suivi et à l’optimisation de l’activité
Participer à des visites magasins et aux différents comités en local ou au national
Identifier les irritants internes et externes, proposer des plans d’actions et suivre leur mise en œuvre
Challenger les process et méthodes existants pour être plus efficient dans l’accomplissement de ses missions au quotidien
Utiliser avec efficacité les ressources mises à disposition
Réaliser un suivi précis des performances en matière de CA, marge, taux d’emprise (entrepôt et magasins), proposer des plans d’actions, s’assurer de leur mise en œuvre et de la diffusion auprès de l’équipe et des enseignes
Etre force de proposition dans l’optimisation des coûts et le développement du chiffre
Contribuer à l’identification et au traitement des irritants du réseau, des collaborateurs et des services internes
👥 Profil :
2 à 5 ans d'expérience dans le domaine ou Formation et expérience significative + Forte sensibilité aux nouvelles technologies.
De formation niveau Bac + 4/5, vous avez une expérience significative en magasin ou marchandises.
Avoir de solides capacités d’analyse et d’un bon relationnel.
Maîtrise de l’informatique, et connaissance des outils Carrefour (BCP, Prolog, Oracle, Mandala)
Une capacité d’écoute, une envie de satisfaire le client et de développer une activité commerciale
📝 Informations complémentaires :
CDD de 18 mois
Lieu du site : Toulouse
Déplacements fréquents dans le périmètre de sa région commerciale.
Possibilité de nuits à l'hôtel en fonction des besoins
Statut Cadre 7
Voiture de société
Mutuelle / prévoyance
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.